Қызметкердің туған күні

Әрбір қызметкердің туған күні тойлауға тұрарлық күн болып саналады. Қызметкерлерге компанияның қамқорлығы мен жылуын сезіну үшін компания қызметкерлерге қуанышты атмосфераны құру үшін үнемі туған күн кештерін өткізеді.

Кеш жылы және туған күн атмосферасында безендірілген компанияның конференц-залында өтті. Әдемі туған күн торты дастарханға қойылып, түрлі-түсті глазурьмен безендірілген, бұл ауыз суаратын. Айналасына жиналған қызметкерлер туған күндегі әріптестеріне ыстық ықыласпен батасын берді.

Кешті қызықты өткізу үшін ұйымдастырушылар қызықты ойындар топтамасын да дайындаған. Қызметкерлер топтарға бөлініп, түрлі сайыстар мен жарыстарға қатысып, бірінен соң бірі күлкі мен шаттыққа бөленді. Бұл ойындар қызметкерлерді қуантып қана қоймайды, сонымен қатар бір-бірімен қарым-қатынас пен өзара әрекеттесуді арттырады.

Кештің шарықтау шегі салтанатты кешкі ас болды. Дастархан түрлі дәмді тағамдарға, соның ішінде қызметкерлердің сүйікті тағамдары мен мұқият дайындалған тағамдарға толы болды. Барлығы жиналып, емін-еркін әңгімелесіп, дәмді ас пен қуанышқа бөленді.

Дәйексөз: Кешке қатысқан қызметкер: "Бүгінгі туған күн кеші мені өте жылы және қуанышты сезінді. Компанияның қамқорлығы мені үлкен отбасының мүшесі ретінде сезінеді. Бұл ұжымдық рух біздің жұмысымызға мотивация көзі болып табылады".

Қызметкерлердің туған күн кештері қызметкерлердің жеке туған күндерін тойлау ғана емес, сонымен қатар компания мәдениетін құрудың маңызды бөлігі болып табылады. Осындай іс-шаралар арқылы компания қызметкерлер арасындағы байланысты нығайтады, жұмыс атмосферасы мен ұжымның бірлігін жақсартады, қызметкерлерге бақыт пен бақыт әкеледі.

Компания қызметкерлерге қамқорлық жасау және оларға қамқорлық жасау тұжырымдамасын жалғастырады, қызметкерлерге керемет жеңілдіктер мен іс-шараларды ұсынады және үйлесімді және жағымды жұмыс ортасын бірлесіп жасайды. Қызметкерлердің туған күн кештері осы күш-жігердің кішкене бөлігі ғана және болашақта барлығын қызықты оқиғалар күтіп тұр.